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學習榜樣精神 汲取奮進力量 | 徐培義

發布時間:2022-10-20 瀏覽量:

突破生產瓶頸 以太重車輪為勛章

軌道公司車輪熱處理工部鉗工 徐培義

對于徐培義來說,山西省五一勞動獎章、“512”人才等一系列榮譽代表著組織的認可與肯定,真正讓他引以為傲的是那些行走在全世界的太重車輪。

徐培義不僅負責軌道公司 4臺熱處理爐及 8臺淬火機床的生產組織、人員安排,還是班組設備巡檢與搶修的絕對主力。班組人員緊缺,為此他創新工作思路,探索出一套適合自己班組的運行模式,同時憑借自己的智慧與現場經驗,配備了“現代化”的專用工具,設計、制作了實用性更強的工裝卡具,彌補了人員緊缺等不利條件,時刻將保證產品質量與生產效率作為自己的工作目標。

熱處理淬火機械手自身載重大、橫梁跨度長、運轉頻率高,造成故障頻發,從項目建成投產后,就一直是制約生產的主要因素。徐培義長期扎根現場,跟蹤、琢磨,經過不斷地修改升級,機械手每一年都有新的變化。但要想徹底消除設備故障,還需要更加完善的維修方案。徐培義把機械手的改造當成自己的使命,經過 2個月的精心研究,對機械手中梁連接支撐做了巧妙地設計、改造,將機械手單機故障率基本消除,突破了制約熱處理生產的瓶頸。

目前,車輪熱處理設備月產、班產均已實現新高,能夠保證常規鐵路產品性能穩定,高速動車組車輪性能指標完全達到標準與用戶要求,而他也從那個懷揣夢想的青澀小伙,成長為身懷絕技、經驗豐富的維修骨干。