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集團公司黨委召開中心組(擴大)學習會

發(fā)布時間:2021-01-01 瀏覽量:

12月31日,集團公司黨委召開中心組(擴大)學習會,傳達學習省委十一屆十一次全體會議暨省委經濟工作會議精神。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂出席會議并講話。他強調指出,公司上下要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委對經濟形勢的分析判斷和明年經濟工作的決策部署上來,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全力推動國有企業(yè)改革發(fā)展各項決策部署在太重落地生根、開花結果,以改革發(fā)展的新成效獻禮建黨100周年。中心組成員參加了會議。

會議還傳達學習了習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話、習近平總書記在中央政治局第二十五次集體學習時的講話、習近平總書記關于安全生產的重要論述,學習了習近平《論黨的宣傳思想工作》,中央經濟工作會議精神,黃坤明部長調研山西、調研太重時的講話,《國企改革三年行動方案(2020-2022 年)》,以及相關黨內法律法規(guī)。

韓珍堂指出,我們要深入領會中央政治局同志在民主生活會上發(fā)言所體現(xiàn)的五個重點,持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要認真學習領會習近平總書記提出的“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”的重要要求,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態(tài)。要堅持黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,胸懷“兩個大局”,帶領廣大黨員干部職工艱苦奮斗、攻堅克難,周密謀劃公司改革各項工作,防范化解風險挑戰(zhàn)。要落實全面從嚴治黨責任,壓實“一崗雙責”,完善“三不腐”工作機制,強化黨章黨規(guī)黨紀意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

韓珍堂強調,習近平總書記在中央經濟工作會議上發(fā)表重要講話,對明年經濟工作作出重大部署,為“十四五”開好局,指明了前進方向、提供了重要遵循。在山西轉型出雛型的關鍵階段,省委召開十一屆十一次全體會議暨省委經濟工作會議,總結2020年全年工作、安排部署2021年經濟工作,為全省上下沿著習近平總書記指引的金光大道奮勇前進繪制了作戰(zhàn)圖、路線圖、施工圖。要深入貫徹落實中央、省委各項重要決策部署,持續(xù)做好深化改革各項工作。要深刻理解構建新發(fā)展格局這一戰(zhàn)略決策蘊含的重塑性、機遇性、競爭性,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,既要高質量、更要高速度,既要規(guī)模、又要效益。要按照公司“十四五”規(guī)劃和明年預算目標,鞏固拓展“六定”改革成果,堅持以效益為中心,持續(xù)深化改革開放;以科技創(chuàng)新為動力,全面提高核心競爭力;以新園區(qū)建設為牽引,推動六大產業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展;以“精細化、國際化、高端化、智慧化”為方向,實現(xiàn)高質量發(fā)展。要緊緊抓住國企改革三年行動的戰(zhàn)略機遇期,發(fā)揚艱苦奮斗的企業(yè)精神,不斷提振精氣神、提升專注度、提高執(zhí)行力,跑出太重“加速度”,確保“十四五”轉型出雛形。

韓珍堂指出,科技創(chuàng)新是引領公司改革發(fā)展的第一動力。關鍵核心技術是“等不來、靠不來、拿不來”的,要將核心技術牢牢掌握在自己手中,加快重點產品工藝、質量改進突破,提升公司核心競爭力。要依托國家重點實驗室,加快國內外技術中心等創(chuàng)新平臺建設,加快推進校企聯(lián)合,加強“產學研用”交流合作。要以 SBU 戰(zhàn)略經營單位為抓手,加快“卡脖子”技術攻關,大力提升科技創(chuàng)新能力。要以強烈的危機感、緊迫感,充分激發(fā)創(chuàng)新活力,深化公司體制機制改革、三項制度改革、科技創(chuàng)新改革,強化對技術創(chuàng)新的保護和激勵。

韓珍堂強調,深入貫徹落實中央、省委各項重要決策部署,要堅持黨的領導、強化黨的建設。要把黨的領導融入公司治理結構各環(huán)節(jié),把黨的建設融入公司生產經營全過程,堅持把全面從嚴治黨向縱深推進。要圍繞公司明年“兩完成,三提高”的目標任務,持續(xù)打造“一三三”黨建品牌,強化基層黨組織“三型六帶頭”建設。要堅持“外塑形象、內強素質”,以思想解放破解發(fā)展難題,以黨的建設凝心聚力鑄魂,開展好“細節(jié)決定成敗、從小事做起”大討論活動,匯聚起廣大干部職工打贏求生脫困保衛(wèi)戰(zhàn)和轉型新生攻堅戰(zhàn)的強大力量。

韓珍堂強調,公司各單位、各部門要抓好“兩節(jié)”期間安全穩(wěn)定發(fā)展各項工作,抓好常態(tài)化疫情防控。領導干部要多深入基層調查研究,掌握實情,勇于擔當,主動作為,始終保持緊迫感、危機感,知責于心、擔責于身、履責于行。要扎實開展好慰問活動,凝聚干部職工推動公司改革發(fā)展的最大合力。