近日，人力資源和社會保障部、財政部發布了2022年國家級技能大師工作室正式備案名單，集團公司王永晶技能大師工作室位列其中。同時，在山西省人力資源和社會保障廳發布的2023 年省級技能大師工作室名單中，集團公司秦愛華技能大師工作室榜上有名。至此，太重集團共有4個國家級、9個省級、1個市級，共計14個技能大師工作室！

王永晶技能大師工作室作為此次山西省唯一一個依托企業建設的項目成功入選備案名單，標志著該工作室建設項目通過了全部的遴選程序，正按計劃開展相關工作。工作室成立于2021年，以冶金設備分公司為依托，由31名技術技能人才組成骨干團隊，共同參與工作室的建設和運行。作為領辦人，王永晶曾主持公司五臺大型數控設備高標準精度調試工作，使設備精度誤差達到國標1/3以內，數次創下國內先例，并自主維修公司各類稀有進口數控機床，累計節約資金2000萬元以上。工作室自成立以來，團隊成員立足生產一線，以自立自強的實際行動弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，為公司的改革發展作出了突出貢獻。

秦愛華是鑄鍛件分公司造型工部造型工，曾先后榮獲2019年山西省“特級勞動模范”和2021年山西省鑄造協會“鑄造大工匠”等諸多榮譽，參加工作以來，先后主持了三峽、向家壩升船機項目108件“螺母柱”的生產，特大型鑄鋼件軋機類“牌坊”機架等產品的開發和生產，利用經驗和技術改造節約成本300余萬元。他所帶領的工作室于2019年被評為市級技能大師工作室，目前共有成員13名，團隊陣容實力較強，正向著培養復合型專業技能人才隊伍方向不斷發展。

近年來，集團公司通過完善機制建設、發揮平臺作用，著力建立知識型、技能型、創新型職工隊伍，持續抓好科技創新、精英管理、能工巧匠三支隊伍建設，大力實施“512”人才工程，將提升職工隊伍整體素質擺在更加突出的位置，堅持“以人為本”的核心價值觀，把職工利益和企業利益擰在一起，讓職工感受到企業發展才是自身根本利益所在，逐漸聚集了一批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才，形成了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的育人環境，激發了職工為振興企業迸發出的無窮創造力和戰斗力，實現個人與公司共同發展的最終目標。

下一步，公司將以技能大師工作室為依托，帶動廣大職工繼承發揚勞模精神，努力走好技能成才、技能報國之路，培養職工的學習能力、創新能力和工作能力，依靠技術創新攻堅克難、降低成本、提升質量，促進創新成果轉化，引導每位職工在自己的崗位上創新創效，積極投身到公司改革發展的宏圖偉業當中，推動公司高質量高速度發展不斷邁上新的臺階。