“六定”改革是我省首創,是促進國有企業治理現代化的重大舉措,也是我省先行先試的創新探索。省屬國企通過定職數、定員額、定機構、定機制、定薪酬、定任期的“六定”改革,重新制定崗位標準,合理控制人員編制...
在8月24日召開的集團公司黨委中心組(擴大)學習會上,集團公司黨委書記、董事長韓珍堂明確要求,要在公司內部推行“首問負責制”,要對公司安排的工作任務和職工反映的困難問題盡快抓好落實,決不能推諉扯皮。實...
為提升集團公司精細化管理能力,改善生產、工作環境,提高企業綜合競爭力,全面推進5S 管理工作。8 月 28 日,集團公司在會展中心舉辦 5S 管理工作培訓會。培訓會上,太鋼集團制造部 5S 管理室主任孫小紅分別從 5...
8 月 23 日,集團公司黨委書記、董事長韓珍堂利用周末時間采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的方式,前往車間一線現場調研,實地掌握干部職工工作的真實狀況,了解公司各項改...
?集團公司各單位:為貫徹落實集團公司《關于開展“思想大解放,觀念大轉變”大討論活動的實施方案》精神,著力以思想大解放帶動工作新突破,凝心聚力促轉變,嚴格落實精細化管理。即日起,我部將全面對違規使用...